日本電気（NEC）は、同社の持つ顔認証技術「NeoFace」を採用したオフィス用のセキュリティシステム「顔認証ソリューションforオフィス」を展開しているが（2018年10月より）、操作性を向上させたバージョンの提供を7月26日より開始する（後述する【NeoFace顔登録webサービス】は9月より）。
NECでは、顔認証を含め数々のバイオメトリクス（生体）認証技術を有しているが、中でも顔認証については、利便性と精度が高いうえに、声紋や指紋認証に比べて管理者が（顔を）目視で確認できるなど、運用面での使い勝手もよいことから、オフィス用のセキュリティとして、あわせて近年流行の働き方改革と合わせて昨年、オフィスの入退室管理機能も内包したソリューションとして展開してきた。
今回は、その実運用上で寄せられた要望を元に、機能向上を図ったのが特徴となる。
本ソリューションを使うことで、オフィスへの入退室（もちろん、部外者の侵入を阻止できる）から、PCへのログイン、プリンターの使用（の可否）といったオフィス環境の管理が行なえるが、今回、ソリューションのキモでもある「NeoFace顔情報マネジメントサービス」部分にポータル管理画面を追加。顔情報の一覧表示（確認）が行なえるようになり、これによってシステム（入退室、PCなど）ごとの共有状況の確認も同時に可能となるため、運用上の負担が軽減できるという。
また、新機能として「NeoFace顔登録webサービス」が追加された。これは、顔画像（写真）の撮影を、スマートホンで行ない、それをクラウド上に登録できるもので、システム導入時の顔画像の蓄積・収集の手間を軽減できるものとなる。ちなみに、登録時には人物か写真かの判断は自動で行なわれているそうで、写真を使った偽登録は排除できるという。
なお、今回の機能の強化では、他社の機器やソフトとの連携も拡充されており、新たに二つのシステム提案が発表された。
一つは、顔認証用のカメラにドアホン（インターホン）のカメラを使うもので、アイホン社のインターホンシステムと協業した「顔認証×IP対応ドアホン連携ソリューション」。社員はドアホンカメラで顔認証して入退室が可能。その他のお客やゲストなど登録されていない人は、通常のドアホンの要領で担当を呼び出すという使い方ができる。
もう一つは、すでに連携済みのオービックの勤怠管理ソフト「奉行Edge 勤怠管理クラウド」との機能の強化であり、顔認証による出勤、退勤の時間の取り込みを、従来の手動から自動化したということだ。